Teamtraining

Wege erfolgreicher Zusammenarbeit

Komplexe Arbeitsprozesse und Anforderungsprofile an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Organisationen verlangen in zunehmendem Maße Teamarbeit und die damit verbundenen personalen, kommunikativen und reflexiven Kompetenzen. Ein erfolgreiches Team vollbringt außerordentliche Leistungen auch unter schwierigen Bedingungen. Unterschiedliche Fähigkeiten Einzelner verbinden sich zu einem konstruktiven Teamgeist. Auf der Basis von Großzügigkeit und Wohlwollen wächst Vertrauen. Die Mitglieder übernehmen Verantwortung für die Leistung des Teams, erörtern Probleme und lösen Konflikte, die Unwegsamkeiten bilden. Die bewusst gestaltete Teamentwicklung ermöglicht Synergieeffekte u.a. durch die Integration individueller Bedürfnisse und Fähigkeiten in die Ziele des Ganzen. Für diese Aufgabe der Teamentwicklung bietet unser Seminar Ansätze und Methoden. Das Teamtraining ist kein theoretisches Seminar über Teamarbeit, sondern ein systematisches Vorgehen zur Analyse des aktuellen Status eines Teams bzw. der vorhandenen und wohl eingesetzten Kompetenzen einzelner Personen sowie ihrer zielorientierten Weiterentwicklung. Es eignet sich sowohl für Einzelpersonen als auch für komplette Teams. Unter geeigneten Bedingungen kann es nach Erarbeitung der Ansätze von Teams selbständig weitergeführt werden.

Erarbeitet und trainiert werden:

Methoden

Kurze praxisbezogene Inputs, einzel- und gruppenorientierte Arbeitsformen in unterschiedlichen Zusammensetzungen zu Analyse und Training von Teamarbeit

Dozenten

Dr. Martin Hoffmann
Mario Jugel

Teilnehmende

an Teamarbeit interessierte Einzelpersonen oder vollständige Teams aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen

Termin

3 Tage

Ort

InHouse

Anmeldung

über telefonische/schriftliche Anfrag